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【中豪新聞】重慶仲裁委副主任齊文一行蒞臨中豪指導調研

時間:2020/06/24 閱讀:5038

 

2020年6月23日,重慶仲裁委副主任齊文帶領各處室負責人一行,蒞臨中豪指導調研,董事局主席袁小彬,黨委書記張涌,董事合伙人鄭毅、陳晴、宋濤等進行熱情接待,雙方就重慶仲裁委的發展思路、仲裁機構與律師在辦案中的配合與協調以及如何推廣仲裁服務等內容進行座談交流。

 

 

在袁小彬主席的帶領下,來賓參觀了新裝修的辦公室,這是中豪精心設計和打造的未來10年律所2.0版范例。隨后,鄭毅律師向各位領導介紹了中豪23年以來的發展概況、人才結構、專業領域、執業地域、執業理念以及獲取的諸多成績,并著重分享了中豪的三級風控機制和律師成長機制。作為中西部首家公司制律所,我們致力于管理、運營、財務、人員和風控機制的一體化發展,打造中國一流的國際化綜合性律所。我們始終秉持著“誠信、專業、嚴謹”的執業理念,在國際國內獲得了諸多榮譽及客戶和各界的認可與信任。

 

 

座談會上,重慶仲裁委各處室負責人對各分支機構的特色、發展方向以及創新做法進行了介紹。研究咨詢處處長高于生介紹了仲裁行業宣傳的三個變化,更加注重宣傳的專業性、職業化和文化性。案件服務中心主任喻幫琴重點介紹了仲裁員選指定工作的4個特點,包括對仲裁員實施分類管理、仲裁員實現機選、當事人可以見證仲裁員的選指定過程、仲裁員選指定過程由案件承辦處室及道德監督委員共同見證。事務一處處長鄧禮槐強調重仲在打造高素質仲裁隊伍方面做出了幾點重大改革調整,包括提高仲裁員選聘條件、優化改革選聘模式、對仲裁員實行分類、分級管理、對仲裁員實行個案百分制考核及年度考評等。事務二處處長黃河介紹了重仲在涉外仲裁方面作出的三點工作,一是制定了和國際完全接軌的國際仲裁規則,二是實行開放名冊制度,三是制定了自貿區臨時仲裁對接規則。事務三處副處長伍伏鵬則介紹了2018年修改后的金融仲裁規則,具有高效性、專業化、經濟性、簡潔性四大特點。互聯網仲裁院負責人黃知帥指出,互聯網仲裁院實現了辦案全程線上化,并建立了程序更簡便、審理周期短、特殊案件可線上線下程序轉換的互聯網仲裁規則,成立了兼具法律、互聯網、金融專業特色的仲裁工作隊伍,提供精準全程化的仲裁服務。

 

 

與此同時,中豪合伙人對仲裁工作提出了部分優化建議。合伙人宋濤主要提出三點改進建議:一是建議將鑒定機構的工作交由仲裁委進行嚴格監管,鑒定機構需向仲裁庭提交工作計劃,避免時間安排不合理的情況;二是建議各方庭前交換證據并鎖定爭議焦點,仲裁員只需更簡潔高效地針對爭議焦點進行處理,以節省審理時間;三是建議開庭前提供電子版文書,節約仲裁庭秘書的記錄時間,讓仲裁員把時間用在處理核心爭議問題上,對沒有爭議的事實不需再去核實,只需進一步核實與案件有關聯性的具有爭議的事實。合伙人楊青就涉外仲裁發展方面提出了三點建議:一是定期遴選本地涉外仲裁員到境外進行專門培訓,以提升涉外業務仲裁員的業務水平和眼界;二是加強與港仲、新仲等全球知名仲裁機構的交流與合作;三是加強宣傳力度,比如建議重仲制作中英雙語官網,便于國外企業、專業機構和當事人通過官網增強對重仲的了解,建議《重慶仲裁》雜志增加國際仲裁方面的實務性文章等。

 

 

袁小彬主席首先針對齊文副主任及各分支機構負責人的發言進行了回應,他對重仲和市律協加強交流合作、定期舉辦辯論大賽和沙龍論壇等活動的倡議表示會積極參與和支持。隨后,他向重仲提出了幾點建議:一是建議把控好首次和二次開庭的時間,對兩次開庭間隔時長進行一定規管,同時優化證據舉示和確認效率;二是針對國際仲裁水平的進一步提升,建議重仲考慮聘用普通法系的仲裁員,尤其推薦聘用香港和新加坡的仲裁員,利用好這類仲裁員以中英雙語為工作語言并精通普通法系的優勢;三是建議重仲在成都、香港、新加坡等地區設立分支機構,進一步推進打造區域國際化仲裁中心,實現重仲走深走實國際化地位的發展構想。

 

 

最后,齊文副主任發表了總結講話。他首先對中豪的熱情接待和開誠布公的建議表示感謝,并對中豪高端的發展理念、現代化的設計理念、國際化的發展布局、智能化的發展模式,以及多年來取得的杰出業績和打造的律師精英團隊表示充分肯定。中豪目前有11名律師擔任重仲的仲裁員,是重慶單一律所中在重仲擔任仲裁員人數最多的律所,感謝中豪一直以來對重仲的支持。隨后,齊文副主任從合作的廣度、深度、維度和溫度四個角度,探討了仲裁機構與律師的合作。他指出,仲裁行業發展至今,最重要的推動者、參與者和奉獻者就是律師,仲裁機構與律所應該在更廣泛的范圍內進行合作,重仲希望與中豪這類大型綜合性律所在不同專業領域開展深入合作。

 

本次調研活動在愉快的交流氛圍中圓滿結束。袁小彬主席表示,中豪將繼續發揮律師的專業、職業和實踐優勢,引導境內外當事人選擇仲裁解決糾紛,宣傳推廣仲裁業務,更好地維護當事人的合法權益。同時,積極推進多元化糾紛解決機制,提高糾紛解決效率,降低糾紛解決成本,同重仲共同營造共商、共建、共享的健康法律生態。

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