為加強重慶律師同行之間的交流合作，進一步探索律所品牌和服務(wù)能力提升、促進青年律師和涉外人才培訓(xùn)，2021年3月5日，兩江新區(qū)律工委新經(jīng)濟發(fā)展法律實務(wù)中心及“80后律所主任論壇”成員，包括重慶智圓所主任馬蕾、天同所高級顧問陳鵬飛、上海市匯業(yè)（重慶）所主任張宏、重慶舟濟所主任張衛(wèi)東等一行到訪中豪參觀交流。合伙人楊青、呂睿鑫、陳序及人力資源部副經(jīng)理楊彥菁等進行熱情接待并座談交流。

在楊青律師的帶領(lǐng)下，到訪嘉賓首先參觀了中豪亮麗、雅致的辦公環(huán)境，琳瑯滿目的現(xiàn)代藝術(shù)品、全面覆蓋的智能化辦公軟硬件設(shè)施給來賓留下了深刻的印象。隨后，楊青律師介紹了中豪的發(fā)展概況、專業(yè)領(lǐng)域、執(zhí)業(yè)地域、執(zhí)業(yè)理念、智慧律所信息化建設(shè)等內(nèi)容。楊彥菁經(jīng)理為嘉賓們介紹了中豪的人才結(jié)構(gòu)、人才招聘及人才培養(yǎng)等方面的內(nèi)容。

馬蕾主任介紹了兩江新區(qū)律工委新經(jīng)濟發(fā)展法律實務(wù)中心及“80后律所主任論壇”重慶聯(lián)絡(luò)站此次來訪的目的。她指出，此行旨在學(xué)習(xí)中豪的專業(yè)研發(fā)與創(chuàng)新、管理和市場定位、青年律師及涉外人才培養(yǎng)機制等優(yōu)勢，汲取中豪先進經(jīng)驗，從而進一步探索律所品牌和服務(wù)能力的提升、發(fā)展與創(chuàng)新。隨后，雙方圍繞上述主題進行討論與交流。針對馬蕾主任提出中豪律師如何實現(xiàn)專業(yè)化發(fā)展的問題，楊青律師指出：第一，事務(wù)所對律師的法律文書要求十分嚴(yán)格，并鼓勵律師勤于筆耕、勤寫文章、多辦講座，每場講座均配備完善的后勤團隊保障講座方案、場地和茶歇的預(yù)定，經(jīng)費由事務(wù)所承擔(dān)；第二，事務(wù)所作為LAWorld國際法律聯(lián)盟、歐盟商會、美商會等境內(nèi)外商協(xié)會和國際聯(lián)盟的會員，為合伙人和優(yōu)秀青年律師提供免費的境外進修交流、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會，為律師們提供了大量拓展國際視野、挖掘潛在企業(yè)客戶、提升自身專業(yè)素養(yǎng)的平臺和機會；第三，在團隊層面，分管合伙人不僅給予每位律師專業(yè)素養(yǎng)的指導(dǎo)，還包括價值觀念、待人接物等生活中的關(guān)懷和引導(dǎo)。事務(wù)所充分發(fā)揮平臺的作用，為律師的成長和發(fā)展提供全面支持和幫助。

談及中豪在涉外業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的優(yōu)勢地位，馬蕾主任提出希望分享中豪如何實現(xiàn)“走出去”。楊青律師指出：第一，注重人才搭建。中豪國際業(yè)務(wù)部目前有3名全國律協(xié)涉外律師領(lǐng)軍人才、6位律師入選司法部千名涉外律師人才庫，并于去年10月聘請來自德國、新加坡、美國、瑞士、泰國、越南6國的外國法律顧問，可直接出具上述6國的法律意見書。在聘用律師時，中豪格外注重其外語能力、留學(xué)背景和境外律師工作與見識經(jīng)歷。第二，持續(xù)培養(yǎng)律師的國際化思維方式，給予青年律師諸多拓展視野的機會。第三，引導(dǎo)律師積極利用律所平臺資源，在對外交流中不斷提升自己的專業(yè)能力。

此次參觀交流活動不僅讓到訪嘉賓對中豪的辦公環(huán)境、文化氛圍、藝術(shù)品位有著充分的認(rèn)可，同時也讓嘉賓們對中豪的公司制管理模式的優(yōu)勢、專業(yè)化發(fā)展、人才培養(yǎng)等各方面有了深入的了解。雙方在交流過程中均獲益匪淺，并期望在未來開展更多交流和相關(guān)業(yè)務(wù)合作。