2022年7月2日，中豪2022年度西南片區(qū)工作會在三亞亞龍灣喜來登酒店成功舉辦。來自重慶、成都、貴陽辦公室的20多名管理層合伙人參會，共同研討建立有效機(jī)制推進(jìn)律所在金融、知識產(chǎn)權(quán)、五巡案件、破產(chǎn)等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)機(jī)會，以及圍繞引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才進(jìn)行了深度交流。

合伙人黎莎莎、柴佳圍繞成渝金融法院設(shè)立背景，金融類案件集中管轄范圍及帶來的業(yè)務(wù)機(jī)會，中豪的金融業(yè)務(wù)優(yōu)勢等方面作了專題分享。

合伙人鄭鵬、王冠男圍繞成渝設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)法庭，知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)市場前景廣闊的背景下，如何在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域深耕和互動作了精彩分享。

合伙人周鵬結(jié)合五巡和四級法院審級職能定位調(diào)整的背景下，如何做好再審案件的代理與常態(tài)化開拓進(jìn)行了具體分享。

重慶、成都和貴陽辦公室均在破產(chǎn)管理人方面取得較好業(yè)績，破產(chǎn)業(yè)務(wù)將成為未來商界剛需業(yè)務(wù)的預(yù)判下，合伙人李永、張涌就如何加強(qiáng)破產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展，強(qiáng)化現(xiàn)有破產(chǎn)領(lǐng)域優(yōu)勢及擴(kuò)大各破產(chǎn)領(lǐng)域的占有率等方面內(nèi)容作了深度分享。

人才是事務(wù)所實(shí)現(xiàn)可持續(xù)快速發(fā)展的基礎(chǔ)、保障和核心競爭力。合伙人汪飛、肖東圍繞如何利用現(xiàn)今就業(yè)難的態(tài)勢，利用律所品牌化優(yōu)勢，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)和吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才作了精彩分享。

大家圍繞上述主題，從戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和具體操作層面，對如何抓住上述業(yè)務(wù)機(jī)會、持續(xù)深耕等方面進(jìn)行了充分討論，為今后更好地發(fā)揮事務(wù)所公司制一體化優(yōu)勢，各辦公室通過緊密聯(lián)動開拓上述領(lǐng)域業(yè)務(wù)機(jī)會及引進(jìn)優(yōu)秀人才等方面提出了很多實(shí)用、操作性強(qiáng)和可行的措施建議。

董事局主席袁小彬作了總結(jié)發(fā)言。他指出：1.中豪自2002年實(shí)行公司化改革以來，我們始終不忘初心，堅(jiān)持走公司制一體化律所發(fā)展道路，腳踏實(shí)地堅(jiān)守下去，不被外界各種律所發(fā)展模式迷惑，持續(xù)走緊密型律所發(fā)展之路，繼續(xù)做中西部律所標(biāo)桿。2.我們要進(jìn)一步夯實(shí)專業(yè)技能，注重短、中、長期利益綜合考量。合伙人要注重知識管理，更好實(shí)現(xiàn)辦案流程標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化。3.合伙人尤其是管理層合伙人，要不斷提升專業(yè)技能，拓展各種商協(xié)會平臺，拓寬自己的圈層。4.管理合伙人要強(qiáng)化服務(wù)意識、風(fēng)控意識，要愿付出、有公心，兼顧好公事和私事。

此次工作會在熱烈、務(wù)實(shí)的討論中圓滿結(jié)束。在如今律師行業(yè)大調(diào)整，律師業(yè)務(wù)“內(nèi)卷化”越發(fā)嚴(yán)重的新形勢下，多角度和及時(shí)總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)、探討重點(diǎn)和新興業(yè)務(wù)機(jī)會及進(jìn)一步提升辦案質(zhì)量和客戶服務(wù)，及時(shí)對今年上半年各項(xiàng)工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理與深度總結(jié)，為今后的工作指明了方向，切實(shí)增強(qiáng)了律所各辦公室的凝聚力和創(chuàng)新力。