立冬初始，疫情之下的重慶略顯安靜，但重慶人的團結可以溫暖這個初冬。為企業在疫情期間可能遇到的典型經營風險提供專業建議，中豪及時舉辦一系列線上公益法律講座，為企業排憂解難，助力企業克服當下危機。2022年11月28日下午，合伙人俞理偉為重慶市青年企業家協會和重慶市青年商會舉辦“疫情防控情勢下企業經營法律風險防范”騰訊線上專題培訓，諸多青年企業家及企業管理者參與本次培訓并給予好評。

培訓伊始，俞理偉律師就當前疫情防控態勢下，員工薪資發放問題涉及的國家和地方法律法規與相關政策進行了詳細全面的闡述與解析。俞理偉律師提出，當前行政和司法機關的基本態度是鼓勵勞動者與企業在疫情期間就調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、居家辦公等達成一致，以避免矛盾。俞理偉律師結合實踐經驗建議，分別就員工感染新冠被隔離治療、居家遠程辦公及居家未遠程辦公三種情形的員工薪資發放，提出了具體的、容易操作的合規性建議，為企業在合法合規前提下節約成本提供了具體建議。

隨后，俞理偉律師就疫情防控態勢下，合同履行所涉及的主要法律法規政策進行了介紹。當前政策導向是鼓勵、促進因疫情無法按時履行的合同繼續履行，鼓勵通過替代履行或延遲履行等方式變更合同履行方式，不應輕易解除或終止合同。俞理偉律師結合實踐經驗，建議各企業及時梳理公司涉及的重要合同履行情況，合理利用當前扶持政策。對涉及解除合同行為的，慎重考慮其可行性和潛在風險。對因疫情導致公司無法正常履行的合同，應注重收集受疫情影響的證據，并積極與合同相對方磋商。

最后，俞理偉律師結合《民法典》及其司法解釋和重慶高院對涉疫民事案件審理的指導性意見等相關規定，對涉疫民事案件的最新處理意見進行分享。俞理偉律師總結了十條涉疫民事案件的主要處理原則，包括：對涉疫物資保全的審慎審查；對因疫情產生的合同履行爭議、勞動爭議糾紛加強調解；對金融機構提出的借款提前到期、單方解除合同等主張進行審慎審查；對涉房地產項目糾紛，著力做好保交樓、穩民生工作；對受疫情影響較大的涉訴危困企業加大司法救助力度；對受疫情影響出現暫時資金和經營困難但尚有發展潛力的企業綜合運用破產重整、和解等手段進行拯救；對廠房、機器設備等生產性資料做出的查凍扣措施要審慎，原則上應該是“活封”；對債權亟待實現的困難當事人所涉糾紛開通綠色通道優先處理，以最快速度兌現勝訴權益；法院兼顧防疫與案件審理，鼓勵與支持當事人通過網上系統辦理立案、庭審、執行申請事宜等。俞理偉律師建議，各企業應關注本公司可能的涉疫民事案件并對案件做情況評估，充分利用當前司法政策，靈活采取訴訟策略，通過在線系統等方式積極推進案件辦理。

俞理偉律師的分享深入淺出、條理清晰、基于理論、貼合實際，對企業在疫情防控情勢下防范經營法律風險具有較強的指導性和實用性價值，有助于進一步提高青年企業家應對經營風險的能力，獲得了參會人員的一致認可。