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中豪研究丨香港人才計劃實務指引系列(一)——香港輸入內(nèi)地人才計劃

時間:2024/11/22 閱讀:7342

 

 

 

隨著粵港澳大灣區(qū)建設的深入推進以及香港國際金融中心地位的持續(xù)鞏固,香港對高素質(zhì)人才的需求日益迫切。為吸引內(nèi)地優(yōu)秀人才赴港發(fā)展,促進兩地人才交流,香港特區(qū)政府推出了“輸入內(nèi)地人才計劃”。該計劃為內(nèi)地專業(yè)人士、企業(yè) 家和各領域人才提供了便利的赴港工作通道,不僅有利于補充香港特定行業(yè)的人才缺口,也為內(nèi)地人才提供了在國際化環(huán)境中發(fā)展的寶貴機遇。本文將從實務角度詳細解讀該計劃的申請條件、程序及注意事項,為有意赴港發(fā)展的內(nèi)地人士提供清晰指引。

 

   1    香港實行輸入內(nèi)地人才計劃的目的是什么?

該計劃旨在吸引一些具有認可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才來港工作,以滿足香港人才的需要,提高香港特區(qū)在國際市場的競爭力。這些內(nèi)地人才必須具備香港特區(qū)所需而又缺乏的特別技能、知識或經(jīng)驗。輸入的人才必須能為香港本地企業(yè)的日常運作及有關的行業(yè)作出貢獻,以促進香港特區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

 

   2     申請輸入內(nèi)地人才需要多長時間?

入境事務處在收到所有必需文件后,一般需要四周時間處理“輸入內(nèi)地人才計劃”的來港就業(yè)入境許可申請。如果未能收到所有必需文件和資料,入境事務處將無法開始處理相關申請。

 

   3    我是內(nèi)地民營企業(yè)家,在香港設立了公司,需要來香港參與公司的業(yè)務和日常運營,我是否可以根據(jù)“輸入內(nèi)地人才計劃”申請來香港工作?

如果申請人符合“輸入內(nèi)地人才計劃”的審批資格,則可以通過“輸入內(nèi)地人才計劃”提出申請,以便來香港參與公司的運營。入境事務處會按照該計劃的審批資格,處理申請人的來港工作申請。雖然申請人是相關公司的所有人,但仍然必須符合計劃的審批資格才能來香港工作。

 

   4    我的公司準備安排一些內(nèi)地的演藝團體及個人來香港進行音樂、舞蹈、話劇、戲曲等藝術文化方面的公開演出。這些演出一般只持續(xù)幾天。是否還需要通過“輸入內(nèi)地人才計劃”提出申請?

內(nèi)地專業(yè)演藝人才因個人原因來香港進行藝術文化方面的公開演出,無論在香港特別行政區(qū)演出多少天,都必須通過“輸入內(nèi)地人才計劃”申請來香港。表演者必須持有入境事務處簽發(fā)的入境許可和內(nèi)地有關部門簽發(fā)的《往來港澳通行證》以及相關的赴港簽注,才能來香港演出。

 

   5     內(nèi)地企業(yè)在香港成立公司之前,是否可以以內(nèi)地企業(yè)的名義申請“輸入內(nèi)地人才計劃”?

不可以。“輸入內(nèi)地人才計劃”申請必須由用人單位提出,而用人單位必須是在香港本地注冊的公司。

 

   6     申請獲得批準后,內(nèi)地受聘人員如何來到香港?

入境事務處將以電子簽字形式簽發(fā)入境許可。受聘人員需持“電子簽證”向相關內(nèi)地部門申請因私《往來港澳通行證》(通行證)和相應的赴港簽注。受聘人員在辦理入境手續(xù)時,必須同時出示獲得的“電子簽證”和帶有相關赴港簽注的通行證。

 

   7     是否有特定安排允許內(nèi)地行政人員短期來港籌備成立公司?相關人員是否可以之后轉(zhuǎn)為長期工作?

內(nèi)地商務人員可以持“商務簽注”來香港籌備成立公司。持“商務簽注”的內(nèi)地人士不得從事任何有薪或無薪雇傭工作。因此,如果內(nèi)地人士想要在香港工作,應該通過“輸入內(nèi)地人才計劃”提出申請。等公司在香港成立后,有關人員可以根據(jù)“輸入內(nèi)地人才計劃”來香港工作及開展公司業(yè)務。在公司落實業(yè)務計劃后,如果有關人員仍然符合“輸入內(nèi)地人才計劃”的審批資格,他們可以獲準延期繼續(xù)留在香港。

 

   8     內(nèi)地居民是否可以持《往來港澳通行證》和“商務簽注”來香港參與香港公司的日常運營和商務活動?

持《往來港澳通行證》和“商務簽注”的內(nèi)地人士可獲準以訪客身份入境。以訪客身份入境的人士不得從事任何有薪或無薪的雇傭工作。如果內(nèi)地人士想要在香港工作,應該通過“輸入內(nèi)地人才計劃”提出申請。一般來說,任何人士在獲準以訪客身份在香港逗留期間,可以進行以下商務活動:簽訂合同或參加招標、投標;檢驗貨物或監(jiān)裝設備;參加展覽會、交易會(但不包括向公眾直接出售貨物或直接提供服務);解決索賠問題或者進行民事訴訟活動;應邀從事商務、科技考察活動;以及參與短期研討會或其他會議。

 

   9     我是通過“輸入內(nèi)地人才計劃”獲批準來香港工作的,我的配偶和子女是否可以和我一起來香港居住?

如果申請人通過“輸入內(nèi)地人才計劃”獲準來香港工作,其配偶或在當?shù)匾婪ň喗Y(jié)并得到政府機關合法認可的同性民事伴侶關系、同性民事結(jié)合、“同性婚姻”、異性民事伴侶關系或異性民事結(jié)合的另一方,以及申請人十八歲以下未婚的受撫養(yǎng)子女,都可以以“受養(yǎng)人”身份申請來香港居住。但申請人必須證明自己有能力為受養(yǎng)人提供遠高于基本水平的香港生活,并能為受養(yǎng)人提供合適的住所。

為避免產(chǎn)生疑問,上文提到的“民事伴侶關系”和“民事結(jié)合”是指一種類似于婚姻中夫妻關系的法律制度。根據(jù)香港以外地區(qū)法律建立的同性民事伴侶關系、同性民事結(jié)合、“同性婚姻”、異性民事伴侶關系和異性民事結(jié)合,僅在建立關系的當?shù)孬@得法律和官方認可。這些關系通常具有以下特點:(1)關系的建立和解除是由當?shù)貙嵤┑姆蓷l文規(guī)定的;(2)關系必須在當?shù)胤梢?guī)定的主管部門進行注冊;(3)注冊由主管部門出具的文件證明;(4)關系雙方承諾像婚姻中的夫妻一樣長期共同生活,不允許第三方介入。

這些關系不包括事實上的配偶、同居伴侶、未婚夫/未婚妻等關系。

 

   10     受養(yǎng)人需提交什么文件?

一般來說,受養(yǎng)人需要提交的文件包括:

(1)填寫完整的申請表格。

(2)受養(yǎng)人有效的旅行證件復印件,必須包含個人信息、簽發(fā)日期、到期日期,以及/或持有的任何可以返回原居地簽證的詳細信息(如適用)。如果受養(yǎng)人目前在香港停留,則需要提交其有效旅行證件中顯示最近入境香港特別行政區(qū)的入境章/入境簽注/延期居留簽注的復印件/最近獲得的“電子簽證”(如適用)。如果內(nèi)地居民還沒有獲得旅行證件,可以提交中華人民共和國居民身份證復印件。

(3)受養(yǎng)人與擔保人(即受雇人)的關系證明文件復印件。

(4)能夠證明擔保人有能力為受養(yǎng)人提供遠高于基本水平的香港生活條件,并能為受養(yǎng)人提供適當住所的證明材料。

 

   11     在什么情況下,香港或內(nèi)地企業(yè)才可以通過“公司內(nèi)部調(diào)職安排”申請調(diào)派內(nèi)地的企業(yè)管理或?qū)I(yè)人員來香港工作?

公司內(nèi)部調(diào)動職位安排的申請適用于:香港本地企業(yè)在內(nèi)地設有工廠或辦事處;內(nèi)地企業(yè)在香港特別行政區(qū)設有分公司;或者跨國企業(yè)在香港特別行政區(qū)和內(nèi)地設有分公司。

申請來香港工作的內(nèi)地人士必須符合以下條件:職位屬于管理層或?qū)I(yè)人員;在內(nèi)地分公司工作時間不少于一年;來香港后的薪資福利待遇與本地市場水平基本一致;并且相對于公司的員工總數(shù)和業(yè)務性質(zhì),該公司在同一時期安排內(nèi)部調(diào)動人員的總數(shù)必須是合理的。

雇主需要證明調(diào)派內(nèi)地人員來香港工作是為了配合公司的運營或研究需要。

 

  12     我通過“輸入內(nèi)地人才計劃”來香港工作,居留期限即將到期,應該如何辦理延期手續(xù)?

申請人可以在停留期限到期前四個星期內(nèi)提出延期申請,一般來說,所需文件包括:已填好的ID 91表格;申請人的有效旅行證件及有最近的簽證/入境許可/入境蓋章/入境標簽/延期停留標簽的舊旅行證件(如適用)的正副本/最近獲發(fā)的“電子簽證”(如適用);申請人的香港身份證復印件;現(xiàn)任雇主出具的證明信,說明申請人目前職位、月薪及其他福利,和雇用期限;以及申請人在上一征稅年度的薪俸稅應納稅收入達到200萬港幣或以上的證明文件,如稅務局出具的上一征稅年度薪俸稅稅單或相關稅務文件。

 

   13     我是通過“輸入內(nèi)地人才計劃”獲批準來香港工作,現(xiàn)在打算申請轉(zhuǎn)換工作,應該怎樣提出申請?

申請人可以直接向入境事務處優(yōu)秀人才和內(nèi)地居民組申請轉(zhuǎn)換工作。但申請人必須受雇于與其學歷、專業(yè)能力和工作經(jīng)驗相關的行業(yè),并繼續(xù)符合“輸入內(nèi)地人才計劃”的申請資格標準。對于只受停留期限而不受其他停留條件限制的頂尖專業(yè)人士,他們?nèi)绻讷@準停留期間轉(zhuǎn)換工作,只需要以書面形式通知入境事務處。

根據(jù)“輸入內(nèi)地人才計劃”獲準來港的專業(yè)人士,在提交延期停留申請時,如果仍然符合該計劃規(guī)定的申請資格和以下條件,可以被認定為頂尖人才:

(1)申請人已根據(jù)“輸入內(nèi)地人才計劃”獲準以專業(yè)人士身份在香港就業(yè)不少于兩年;并且

(2)申請人在上一個評稅年度的薪俸稅應評稅收入達到200萬港幣或以上。

本文信息部分來源為香港入境事務處網(wǎng)站,并經(jīng)中豪香港辦公室團隊整理。

 

中豪香港辦公室于2013年1月成立,并與香港區(qū)兆康律師行聯(lián)營,雙方合署辦公。通過與內(nèi)地各辦公室的緊密聯(lián)動,香港辦公室致力于為內(nèi)地企業(yè)“走出去”與外國企業(yè)通過香港平臺“引進來”提供“一站式”法律服務。經(jīng)過多年深耕,香港辦公室已發(fā)展成為一家能為企業(yè)提供全方位服務的律師事務所,服務內(nèi)容包括但不限于香港公司設立及公司秘書服務、香港投資與并購、香港上市公司合規(guī)管理、國際公證、遺囑認證、跨境貸款、內(nèi)保外貸、外保內(nèi)貸、涉港訴訟及涉港仲裁、香港上市,以及外國企業(yè)通過香港平臺到內(nèi)地投資、并購及爭議解決等。

如您對本文有任何疑問或有任何香港法律問題需要咨詢,歡迎向本文作者垂詢。

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